在梁溪区惠山街道从事统战工作这些年，从最初的“摸着石头过河”到如今的“品牌渐成体系”，我深刻体会到：基层统战工作不是文件堆里的纸上谈兵，而是“统战+文化”的创新尝试，是创业空间里的头脑风暴，是统战力量的破圈融合。
破壁记：把“你们”变成“咱们”
记得刚接手统战工作时，最头疼的就是“上面千条线，下面一根针”。社区统战干部小吕曾向我倒苦水：“陆委员，我既要管民族宗教，又要对接新阶层人士，还要兼顾社区各项居民活动，实在是分身乏术啊！”这个问题在走访蓉运壹号文创园区时找到了突破口。园区负责人提到：“我们这有70多家文创企业，年轻人多、想法多，但缺少组织引领。”于是，我们尝试构建“1+16+N”工作体系（1个街道统战工作小组+16个社区统战工作站+N个园区、企业联络点）。把党外代表人士、民营企业家等“关键少数”发展为“统战联络员”。更关键的是，我们发掘了一批像蓉运壹号负责人这样的“民间统战大使”——他熟悉园区每个创业者的情况，由他牵头的“创业者联盟”促成多个合作项目，这种“以点带面”的效应远超预期。
微雕记：让统战服务从“大水漫灌”到“精准滴管”
我们依托“同心‘惠’联盟”，把辖区非遗大师、民营企业家、新的社会阶层人士等不同群体的需求分类建档，用“小场景”对接“大政策”。例如，针对文创园区企业反映的“融资难”，推动园区侨联与农行侨联共建，引入金融“活水”；在通德桥实验小学迎来援疆“名师云课堂”第100堂课契机下，链接五爱家园社区资源进学校，发挥通德桥实验小学“红石榴家园”示范辐射效应，激活全龄友好社区建设；针对非遗传承人提出的“曝光少”，联动人民日报海外版、江南大学设计学院打造“非遗IP”，提升无锡非遗民间影响力；在红船场探索“政府主导、国企运营、新的社会阶层人士参与”的新工作模式；与九三学社梁溪基层委员会策划“梁溪少年行”“一米书屋”等项目，为梁溪青少年的健康成长助力。
交心记：让统战网络从“物理叠加”到“化学反应”
记得一次组织“民族团结一家亲”活动时，我们遇到一个尴尬局面，会议室里坐着的都是熟悉的社区骨干，那些我们最想联系的少数民族商户却鲜少露面，直到跟着社区书记连续几天走访商户，才听懂他们的真实心声——“孩子放学没人管”“店面装修要审批”这些生活里的“小事情”，才是打开心门的“金钥匙”。这种转变让我重新定义了“交心”二字。我们推行“三走访”制度，把工作场景从办公室搬到了园区街区社区、企业家办公室、统战成员家中。海归女企业家唐总在参访蓉运壹号“四千四万”精神教学点后，主动请缨担任园区侨联秘书长、创业导师。她说：“看到老一辈企业家的奋斗史，突然明白我们从来都不是孤军奋战。”如今，她的企业已成为园区的“会客厅”，这种从“服务对象”到“工作力量”的蜕变，正是统战工作最动人的“化学反应”。
站在运河湾边，看着百年厂房与文创园区交错生长，我突然明白：统战工作就像这千年运河水，表面波澜不惊，内里却连接着千帆万舸。那些看似平常的闲聊、企业走访、园区座谈，不正是让不同群体像运河支流般交汇融合的生动实践吗？
（梁溪区委统战部推荐；作者为梁溪区惠山街道统战委员 陆加贝）